Humorvol iets doen aan onze nationale bezigheid nummer 1: mopperen en zaniken

Klagen en zeuren lijken zo'n beetje een nationale hobby onder Nederlanders. Elke dag hoort u wel u hoort wel iemand mopperen of zeuren. Misschien hoort u eveneens uzelf wel eens zeuren. Bart Flos belooft ons lezers met 'Het anti-klaagboek' eerste hulp bij klagen en zaniken.

Het anti klaagboek is inderdaad niet meer dan een eerste hulp in geval van zaniken en klagen. Wilt u echter deze problemen grondiger en blijvender aanpakken, dan heeft u tweedelijns hulp noodzakelijk zoals een coach, trainer of adviseur. Doch dat betekent geenszins dat u dit boek dus maar links moet laten liggen. Allerminst. Flos maakt de door hem gedane beloftes op de omslag waar: Het Anti-Klaagboek geeft waardevolle eerstelijnshulp.

Daarnaast is het boekje lekker vlot gemaakt. Flos beschikt over een plezierige stijl van schrijven. Mel veel humor! Ik heb vaak moeten gniffelen. De voorbeelden zijn herkenbaar en talrijk. En u ontvangt vele ideeën en suggesties om uw leven en dat van anderen wat aangenamer te maken.

Meer artikelen in rubriek: boekbesprekingen (6)

Overige artikelen

Startpagina

Boek: Managers, Mantra's & Mythen - Hoe managementwaarheden verworden tot funeste dogma'sIedereen kent ze dogma's van managers zoals: 'we moeten kiezen', 'kwaliteit kost geld', 'medewerkers willen niet veranderen', 'de klant is koning' en 'de kost gaat voor de baat uit'. Zulke uitspraken hebben inmiddels het imago van een mantra verworven: zegswijzen welke steeds herhaald worden door leidinggevenden.

75 Checklisten voor de nieuwe manager - Boek: 75 Checklisten voor de nieuwe managerAls iemand die leidinggeeft heeft u een breed scala aan verantwoordelijkheden en taken, uiteenlopend van het motiveren van uw medewerkers, tot het verzorgen van financiele presentaties.In 75 Checklisten voor de nieuwe manager passeren deze processen waarmee mensen die leidinggeven te maken krijgen de revue.

Werkwijze, aanpak en visie van een resultaatgerichte coachopleiding - Hoe omgaan met het verschil tussen wat mensen zeggen en doen.Het volgende kent u vast. In uw functie als manager weet dat u klare opdrachten heeft gegeven. Dat er een duidelijke taakstelling staat. Met een of meerdere medewerkers. Maar toch. Dan schijnt op de geplande datum dat alles nogal anders dan dat u bedoelde.

Coaching Met Garantie - Unicum: een coachbureau dat garantie geeft. Velen die kiezen voor een coach, koesteren de hoop dat dat hen verder zal helpen. En juist in die hoop zit het hem. En dan ben ik redelijk kritisch. Waarom hoop? Waarom niet gewoon uitgaan van effect. Concreet en meetbaar.

De essentie van marketing - h2>De essentie van marketing is om potentiële klanten te interesseren voor uw product en/of dienst. De essentie van marketing is om potentiële klanten te interesseren voor uw product en/of dienst. Zij moeten denken: "Hé dat is interessant, dat wil ik ook wel hebben of doen.