Unicum: een coachbureau dat garantie geeft.

Velen die kiezen voor een coach, koesteren de hoop dat dat hen verder zal helpen. En juist in die hoop zit het hem. En dan ben ik redelijk kritisch. Waarom hoop? Waarom niet gewoon uitgaan van effect. Concreet en meetbaar.

Indien u een auto gaat kopen, hoopt u niet op eentje die gaat rijden. Neen, u gaat er volstrekt vanuit dat hij dat gewoon doet. En natuurlijk terecht. En vanzelfsprekend terecht. Zo dat niet het geval is. Dan betaalt u niets. Maar er zijn weinig coaches en dergelijke die een dergelijke garantie geven.

En indien u pech heeft zit u vast aan een overeenkomst voor zoveel bijeenkomsten. Iemand heeft dat veranderd. Er is een coachbureau dat wel heeft opgepakt. Een duidelijke garantie op honderd procent tevredenheid. Bent u aan het eind van een gesprek, om welke reden ook, niet tevreden. Dan betaalt u niets.

Goed, toegegeven, het is niet de goedkoopste coach. En werken behoorlijk gericht op duidelijke groepen. Maar deze garantie is redelijk uniek en vraagt misschien wel om volgers. Wie pakt deze uitdaging op?

Meer artikelen in rubriek: coaching (4)

Overige artikelen

Startpagina

Het Geheim Van De Trainer - Boek Het Geheim Van De Trainer ToolboxDe toolbox het geheim van de trainer vindt u veel ingrediënten voor een succesvolle trainingssessie. De box bevat editie 2 van de bestseller Het geheim van de trainer en de Trainer Toolbox.Deze doos is hét handboek voor de ervaren en beginnende trainer.

75 Checklisten voor de nieuwe manager - Boek: 75 Checklisten voor de nieuwe managerAls iemand die leidinggeeft heeft u een breed scala aan verantwoordelijkheden en taken, uiteenlopend van het motiveren van uw medewerkers, tot het verzorgen van financiele presentaties.In 75 Checklisten voor de nieuwe manager passeren deze processen waarmee mensen die leidinggeven te maken krijgen de revue.

Boek: Managers, Mantra's & Mythen - Hoe managementwaarheden verworden tot funeste dogma'sIedereen kent ze dogma's van managers zoals: 'we moeten kiezen', 'kwaliteit kost geld', 'medewerkers willen niet veranderen', 'de klant is koning' en 'de kost gaat voor de baat uit'. Zulke uitspraken hebben inmiddels het imago van een mantra verworven: zegswijzen welke steeds herhaald worden door leidinggevenden.

Boekreview Een echte professional - Voldoen ware professionals aan de gestelde normen en maken zij gebruik van hun volledige potentieel?Zijn technische bekwame professionals die hard en veel werken 'ware' professionals? En streven zij naar superieure kwaliteit en zijn zij er op gericht om hun cliënten de best mogelijke dienstverlening te bieden? Of voldoen zij weliswaar aan de normen, maar benutten amper hun volledige potentieel en missen zij de drive om de door hen geleverde diensten op een hoger niveau te tillen? Professionals proberen zich zo professioneel als mogelijk te presenteren en de goede dingen te doen.

Als Leidinggevende Doelgericht Leren Coachen - Datgene dat u doen kunt om nu eens voor eens en altijd slim situatie aan te pakken als u toch leiding moet geven. Als iemand die leiding geeft herkent u vast en zeker de situaties dat uw medewerkers niet doen wat u verwacht. Of sterker nog, wat u meent te hebben afgesproken.